Golden Visa ile yapılan tek bir yatırım, üç neslin geleceğini ve Avrupa planlamalarını yeniden şekillendiriyor. 

Türk ailelerin yurtdışı planlarında yatırım, eğitim ve yaşam tercihleri giderek tek bir gelecek stratejisinin parçaları haline geliyor. Yunanistan Golden Visa programı da bu dönüşümün öne çıkan araçlarından biri olarak dikkat çekiyor.

Yunanistan’da Golden Visa kapsamında 2025 yılında 8.879 yeni oturum izni onaylanırken, Türk yatırımcılara verilen izinler bir yılda yüzde 160 artarak 3.291’e ulaştı. Türk yatırımcıların aldığı izinler, toplam yeni izinlerin yüzde 15,9’unu oluşturdu. Ocak 2026 itibarıyla ise yatırımcılar ve aile üyeleri dahil olmak üzere program kapsamında toplam 81.651 geçerli oturum izni bulunuyor. Bu izinlerin 52.978’i yatırımcıların aile üyelerine ait.

Astons Türkiye Direktörü Yağız Yiğit’e göre, söz konusu artış, Golden Visa’nın yalnızca yatırımcıya değil, çocukların eğitiminden ebeveynlerin yaşam planlarına kadar tüm aileye yönelik uzun vadeli bir planlama aracı olarak görüldüğünü gösteriyor.

Bir yatırım, üç nesile uzanan aile kapsamı
Yunanistan Golden Visa’nın aileler açısından öne çıkan özelliklerinden biri, oturum hakkının yalnızca yatırımcı ve eşiyle sınırlı olmaması. Program kapsamında yatırımcının eşi veya yasal olarak tanınan partnerinin yanı sıra, belirli koşulları karşılayan çocukları da oturum hakkından yararlanabiliyor. Yatırımcının ve eşinin ebeveynleri de program kapsamında aile üyeleri arasında yer alabiliyor.

Böylece tek bir yatırım, çocuklardan ebeveynlere uzanan üç kuşağın aynı oturum planı içerisinde değerlendirilmesine imkan tanıyor. Bu yapı özellikle çocuklarının eğitimini Avrupa’ya taşımayı veya aileleri için gelecekte daha fazla yaşam seçeneği oluşturmayı planlayan yatırımcıların ilgisini çekiyor.
Bu nedenle Golden Visa, aileler açısından yalnızca bir gayrimenkul veya oturum yatırımı olmaktan çıkarak, farklı kuşakların eğitim, yaşam ve hareketlilik ihtiyaçlarını aynı plan içerisinde değerlendiren daha kapsamlı bir karar haline geliyor.

“Aileler artık tek bir yatırım değil, bir gelecek mimarisi kuruyor”

Astons Türkiye Direktörü Yağız Yiğit, Golden Visa kararının ailelerin yaşam planlamasındaki yerinin değiştiğine dikkat çekerek şöyle konuştu:

“Bugün bir ailenin Golden Visa kararını yalnızca bir gayrimenkul yatırımı olarak değerlendirmek, yatırımın gerçek kapsamını eksik okumak anlamına geliyor. Özellikle okula dönüş döneminde aileler, çocuklarının hangi eğitim sisteminde yetişeceğinden ebeveynlerin ve hatta büyükanne-büyükbabaların gelecekte nerede yaşayabileceğine kadar çok daha geniş bir perspektiften düşünüyor.

Yunanistan’da Türk yatırımcılara verilen izinlerin 2025’te yüzde 160 artarak 3.291’e ulaşması, bu yaklaşımın sahadaki karşılığını da gösteriyor. Burada dikkat çekici olan yalnızca rakamın büyüklüğü değil, yatırım kararının arkasındaki ihtiyacın çeşitlenmesi. Aileler artık çocukları için eğitim seçeneği, kendileri için hareketlilik ve aile büyükleri için Avrupa’da bir yaşam alternatifi oluşturabilecekleri bir yapı kurmak istiyor. Yunanistan Golden Visa’nın eş, çocuklar ve her iki eşin ebeveynlerini kapsayabilmesi, programı özellikle çok kuşaklı aileler açısından farklılaştırıyor. Bizim açımızdan yatırım danışmanlığının geleceği de burada başlıyor: Doğru mülkü seçmenin ötesinde, yatırımın ailenin 5, 10 hatta 15 yıllık yaşam planıyla nasıl örtüştüğünü ortaya koymak.”