Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarından ASAŞ; insan, kültür ve SEÇ (Sağlık, Emniyet, Çevre) odaklı organizasyonel yapısını güçlendirmeye devam ediyor. Bu kapsamda, insan kaynakları alanında 24 yılı aşkın deneyime sahip Ela Çok Oksal, 15 Haziran 2026 tarihi itibarıyla ASAŞ İnsan Kaynakları ve SEÇ Direktörü olarak göreve başladı.

Marmara Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu olan Ela Çok Oksal, profesyonel kariyerine 2002 yılında Vodafone İnsan Kaynakları organizasyonunda başladı. 2005 yılında Borusan Grubu’na katılan Çok Oksal, grup bünyesinde insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, çevre, sürdürülebilirlik ve kurumsal iletişim alanlarında farklı görev ve sorumluluklar üstlendi.

Kariyeri boyunca insan ve kültür stratejilerinin oluşturulması, kurumsal dönüşüm programlarının hayata geçirilmesi, birleşme ve satın alma süreçlerinin yönetimi, liderlik gelişimi ve yüksek performans kültürlerinin oluşturulması gibi kritik alanlarda çalışmalar yürüten Çok Oksal, son olarak Borusan Lojistik’te İnsan Kaynakları, İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlikten sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı.

ASAŞ bünyesindeki yeni görevinde Ela Çok Oksal; insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi, çalışan deneyiminin güçlendirilmesi, yetenek yönetimi, kurum kültürünün sürdürülebilir şekilde geliştirilmesi ve SEÇ alanındaki çalışmaların etkin biçimde yürütülmesine liderlik edecek.

Çalışan odaklı yaklaşımını sürdürülebilir büyüme hedefleriyle bütünleştiren ASAŞ, Ela Çok Oksal’ın liderliğinde, insan ve organizasyon süreçlerinde yeni bir başarı dönemine imza atmaya hazırlanıyor.