Günümüzde iş dünyası, hızla değişen ve dönüşen bir alan haline geldi. Bu hızlı dönüşen sistem içerisinde kadınların iş dünyasına getirdikleri farklı bakış açıları, problem çözme yetenekleri ve liderlik tarzları iş dünyasını zenginleştiriyor. Geleneksel olarak erkek egemen bir ortam olarak kabul edilen bu ekosistemde kadınların katılımıyla birlikte daha dengeli ve kapsayıcı bir yapı oluşuyor. Kadınların iş dünyasında yer alması, daha etkili bir iş birliği kültürü oluşturulmasına da katkı sağlıyor. 

Potansiyeli, gücü, analitik zekâsı ve ilham veren fikirleriyle kadınların iş dünyasındaki temsiliyeti, aynı zamanda ekonomik kalkınma ve büyüme için de hayati önem taşıyor. Çünkü iş gücünün genişlemesi ve işsizlik oranlarının azalması ancak kadınların da iş gücüne katılımının artmasıyla mümkün. Ayrıca kadınların iş dünyasındaki varlığı şirketlerin daha yenilikçi ve rekabetçi olmalarını sağlıyor, bunun nedeni ise çeşitlilik, farklı bakış açıları ve deneyimler… Bu da daha yaratıcı çözümleri ve daha iyi karar alma süreçlerini teşvik ediyor.

Artık şirketlerin ve kuruluşların kadın çalışanlara yönelik sağladığı destek ve fırsatlar hem toplumsal hem de ekonomik açıdan çok daha belirleyici bir rol üstleniyor. Baumit olarak bu konuda öncü bir rol üstlenerek sadece çeşitliliği ve kapsayıcılığı inşa etmekle kalmıyor, aynı zamanda toplumda cinsiyet eşitliğine yönelik bir dönüşümün de parçası oluyoruz. Baumit’te kadın istihdamına yönelik benzersiz bir bakış açısıyla hareket ediyoruz. Bu noktada kadın çalışanlarımızın potansiyellerini tam olarak ortaya çıkarabilecekleri bir iş ortamı sağlayarak, sadece iş dünyasına değil aynı zamanda topluma da değer katmayı hedefliyoruz. Kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmek ve desteklemek için çeşitli politika ve uygulamaları benimsiyor, sadece bir işveren olmanın ötesinde bir değişim öncüsü olarak da rol üstleniyoruz. Üstlendiğimiz bu rol gereğince kadın istihdamının sınırlı olduğu sektörümüzde kadın temsilini artırmayı önceliğimiz olarak kabul ediyoruz. Kadınların sadece belli rollerde var olabilecekleri bir dünya yaratmanın onların diğer alanlarda var olma şansını düşürdüğüne inanıyor, tüm kalıplara cephe alıyoruz. Baumit olarak yönetim kadrosunda yüzde 62,5 kadın temsili ile birçok sektörde olmayan bir oranı yakalamış olmaktan gurur duyuyoruz. Aynı zamanda şirket genelinde yüzde 38, satış bölümünde ise yüzde 33 olan kadın çalışan oranımızı daha da yukarıya çekmeyi ve cam tavanlara takılmayan kadınlarla şirketimizi daha ileriye taşımayı hedefliyoruz.

Yaşadığımız bu dünyayı güzelleştirmek için eşitlik ve çeşitliliğin çok önemli olduğuna inanıyorum ve bu inancım iş hayatı için de geçerli. Dolayısıyla cinsiyet kalıpları, toplumsal cinsiyet rolleri ve ön yargılardan arındırılmış bir iş dünyası için erkek ve kadın dayanışmasını destekliyorum. En önemlisi de iş birliği kültürü ile kolektif bir başarı inşa edebilmek için kadın ya da erkek diye ayrım yapmadan var gücümüzle çalışabildiğimiz bir iş ekosistemi diliyorum. Geleceğe yön veren tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Gününü kutluyorum. 

Selin Tümer Ataoğlu
Baumit Türkiye Pazarlama Müdürü