MESS, 2. Altın Eldiven ve Altın Öneri İş Sağlığı ve Güvenliği Yarışmalarında toplam 28 üye işyerini ve önerileri hayata geçen mavi yakalı çalışanları ödüllendirdi. MESS Yönetim Kurulu Başkanı Kudret Önen, “Metal sanayinin Ar-Ge, kaliteli üretim, teknoloji kullanımı, verimlilik, iş sağlığı ve güvenliği alanlarında öncü olmasını hedefliyoruz. Bu yarışmalarla, üyelerimiz ve çalışanlarının başarılarını ödüllendiriyoruz” dedi.  Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), bu yıl 2’nci kez düzenlediği Altın Eldiven ve Altın Öneri İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yarışmalarında, hayata geçmiş proje ve önerileri ödüllendirdi. 16 Kasım 2016 Çarşamba günü düzenlenen törende, toplam 135 başvuru arasından Altın Eldiven yarışmasının 3 kategorisinde birinciliği elde eden işyerlerine ve Tavsiye Edilen Uygulamalar kategorisinde 10 işyerine; Altın Öneri yarışmasında ise 15 uygulamaya olmak üzere toplam 28 ödül sahiplerini buldu. 


‘Önce işçi sağlığı ve güvenliği, sonra iş’

MESS Yönetim Kurulu Başkanı Kudret Önen, törende yaptığı konuşmada iş güvenliği kültürünü tüm topluma yaygınlaştırmak için hız kesmeden çalışacaklarına vurgu yaptı. Çalışanlarının sağlık ve güvenliğine önem veren tüm üye işyerlerine teşekkür eden Önen, şunları söyledi: “Kendini güvende hissetmek, en temel insani ihtiyaçtır. Güvenliğin dayandığı şey ise bilgidir. Bu bilgi, bir yaşam biçimi haline getirilirse, iş güvenliği ancak o zaman bir kültür haline gelmiş olur. Biz de MESS olarak bu konuda hız kesmeden çalışmalarımızı sürdürüyor; ‘Önce işçi sağlığı ve güvenliği, sonra iş’ diyoruz.” MESS’in daha güvenli ve üretken bir gelecek için çalıştığını vurgulayan Önen, “Metal sanayinin Ar-Ge, kaliteli üretim, teknoloji kullanımı, verimlilik, iş sağlığı ve güvenliği alanlarında öncü olmasını hedefliyoruz” dedi. 


‘Üyelerimiz Avrupa’ya da örnek’

MESS üyelerinin iş sağlığı ve güvenliği alanında Türkiye’nin en başarılı işletmeleri arasında olduğunu belirten Önen, “Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı (EU OSHA) tarafından düzenlenen İyi Uygulama Yarışması’na şimdiye kadar Türkiye’den aday gösterilen 8 şirketten 7’sinin MESS üyesi olması da bizim için bir gurur vesilesi oldu. Bu işyerlerinin 3 başvurusunun, EU OSHA tarafından yapılan değerlendirme sonucu ödüle layık görülmesinden de büyük mutluluk duyduk” şeklinde konuştu.

Altın Eldiven ve Altın Öneri’de hayata geçmiş fikirler değerlendiriliyor

İş güvenliği kültürünü yaygınlaştırma hedefini geçen yıl başlattığı ödül programıyla da destekleyen MESS, “Altın Eldiven İSG Yarışması”nda; iş sağlığı ve güvenliğinin gelişimine katkı sağlayan işyeri uygulamalarını, “Altın Öneri İSG Yarışması”nda ise mavi yakalı çalışanlardan gelen İSG önerilerini değerlendiriyor.

Yarışmaya bu yıl, geçen yıla oranla yüzde 60 fazla başvuru oldu. Toplam 135 başvuruda, başta ergonomi olmak üzere makine, ekipman ve süreç revizyonlarıyla ilgili teknolojik gelişmelere yönelik inovatif uyum projeleri ön plana çıktı. Alanında uzman 10 üyeden oluşan jüri, bu başvuruları titizlikle inceledi. Dereceye girenler; İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, MESS İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu ve MESS Eğitim Vakfı’ndan temsilcilerle, akademisyenler ve MESS yöneticilerinin katılımıyla oluşan jürinin yaptığı puanlama sonucunda belirlendi. 


Altın Eldiven’de; 1-249 arası çalışanın istihdam edildiği işyeri, 250-499 çalışanın istihdam edildiği işyeri ve 500’den fazla çalışanın istihdam edildiği işyeri kategorilerinin birincisi olan 3 şirket, MESS Eğitim Vakfı’ndan 50 bin TL değerinde eğitim ve danışmanlık hizmeti almaya hak kazandı. Ayrıca, “Tavsiye edilen iyi uygulamalar” olarak seçilen 10 üye işyeri de, MESS Eğitim Vakfı’ndan 20 bin TL değerinde eğitim ve danışmanlık hizmeti alma hakkı kazandı. 
 MESS Altın Öneri Yarışması’nda ise 15 üye işyeri çalışanlarının İSG önerileri ödüle layık bulundu. Ekip üyelerinin herbiri, 1000 TL’lik hediye çekleriyle ödüllendirildi.


Altın Eldiven’de; dilme bıçaklarının kontrolünün emniyetli biçimde yapılabilmesini sağlayan Bursa’da kurulu Kerim Çelik Mamülleri; Operasyona Uygun Çalışan Seçiminde Davranış Odaklı Yaklaşım başlıklı çalışmalarıyla davranışsal nedenli kazaları azaltmayı başaran Tofaş ve manuel olarak gerçekleştirilen dövme işleminde mevcut olan riskleri önleyerek iş kazalarının önüne geçen ve verimlilik kaybını engelleyen Valfsel Armatür, kategorilernin birincisi olarak ödüle layık bulundu. 
 Anadolu Isuzu, Arçelik, Autoliv Cankor, BSH Ev Aletleri, Ford Otosan, Magneti Marelli Mako, Mercedes-Benz Türk, Otokar, Oyak Renault ve Siemens Altın Eldiven yarışması tavsiye edilen uygulamaları arasında yer aldılar.


Altın Öneri’de ise Arçelik, Borusan Mannesmann, BSH Ev Aletleri, Erdemir, Farba, Ficosa, Ford Otosan, İçdaş, İzmir Demir Çelik, Karsan, Kerim Çelik Manisa, Magneti Marelli Mako, Otokar, Tofaş, Türk Pyrismian şirketlerinin mavi yakalı proje ekipleri yaptıkları öneriler nedeniyle ödüllendirildi. 


MESS İş Güvenliği kültürünü yaygınlaştırmak için neler yapıyor?

Tüm üyelerine iş sağlığı ve güvenliği alanında eğitim ve destek sağladı. Son üç yılda, 331 iş sağlığı ve güvenliği profesyoneline teknik eğitim verildi.  İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerine, patlamadan korunma dokümanı hazırlama eğitimi ve makine emniyeti eğitimi sağlandı. Üye işyerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği alanındaki profesyonellerinin, güncel gelişmeleri takip edebilmeleri için, mevzuat değişiklikleri hakkında düzenli bilgilendirme yapılıyor.

Üye şirketlerin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki soruları yanıtlanıyor.  Üyelerin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki organizasyonları takip etmesi destekleniyor. En son, Mayıs 2016’daİstanbul’da düzenlenen 8. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı’na, üye işyerlerinde çalışan 122 iş sağlığı ve güvenliği profesyonelinin katılımı sağlandı.  MESS üyelerine yönelik İSG Desteği veriyor. Bu destek kapsamında; Üye işyerlerinin kendi bünyelerinde çalıştırdıkları veya dışarıdan hizmet satın alma yöntemiyle görevlendirdikleri İSG profesyonellerinin (iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli) maliyetlerini belli bir oranda karşılıyor.

İSG desteğine 2016’da Çevre Desteği de eklendi. Çevre mevzuatı gereği karşılaşılan maliyetler, belirli bir oranda MESS tarafından karşılanıyor.  İş Sağlığı ve Güvenliği İyi Uygulama Yarışmalarıyla; üye işyerlerini ve çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği konusundaki başarılı uygulamalarını ödüllendirerek, iş güvenliği kültürünü yaygınlaştırmayı hedefliyor.